局属各单位，机关各处（室）：
        为深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定（试行）》、《四川测绘局机关处级领导干部竞争上岗办法（试行）》等规定，局党组研究决定开展2012年正处级领导干部职位竞争上岗工作。现将有关事项通知如下：
        一、竞争上岗工作原则
        坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公正、公平，坚持民主测评与组织考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。
        二、竞争上岗职位
1、局行业管理处（法规处）处长；
2、局基建装备处处长；
3、局直属机关党委办公室主任；
4、局离退休干部处处长。
       三、竞争上岗职位条件
       本次竞争上岗职位应具备以下基本条件、资格条件和职位条件：
        （一）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件。
       （二）资格条件
1、在副处级（副调研员）岗位上工作满两年以上；
2、具有大学专科以上文化程度；
3、近三年年度考核确定为称职（合格）以上；
4、身体健康。
       （三）职位条件
1、局行业管理处处长、基建装备处处长、直属机关党委办公室主任等3个职位，局属事业单位申报参加竞争上岗的人员，其年龄应在2012年2月底前不超过45周岁；
2、局直属机关党委办公室主任职位，申报参加竞争上岗的人员应具备中共党员的职位条件。
       四、竞争上岗职位报名人员范围
局机关、局属各单位符合竞争上岗职位基本条件、资格条件和职位条件的人员都可报名参加本次正处级职位竞争上岗。
       五、竞争上岗工作程序
        （一）竞争上岗报名
        报名时间：本通知印发之日至1月21日17:00。
       报名职数：报名参加竞争上岗的人员，自愿填报竞争职位，每人最多申报2个职位。报名时应填写是否服从组织安排。
       报名人员填写《正处级领导干部职位竞争上岗报名表》，并按照报名时间要求报送局人事处。
       （二）局人事处对报名人员进行资格审查，经分管局领导审核后，资格审查结果进行公布。
       （三）演讲与测评
1、召开演讲测评会。
      参加人员：局机关副处级以上干部，局属各单位领导班子成员，4个竞争上岗职位所在部门群众代表各1名。
       会议时间地点：待定。
2、参加竞争上岗的人员按会前抽签顺序在演讲测评会上进行演讲。演讲内容：工作经历、德才表现、工作业绩和竞争职位工作设想。
        每人演讲的时间根据报名情况待确定。
3、民主测评
       竞争上岗人员全部演讲结束后，参会人员进行无记名投票方式进行测评。竞争上岗人员不参加测评投票。
        （四）考察与任职
        局党组根据演讲和民主测评情况，择优确定各职位考察对象。
        局人事处组织考察。
        局党组根据对考察对象的考察情况，研究决定拟任职人选。
公示。
任职。
         六、纪律与监督
        本次正处级干部职位竞争上岗工作由局纪检部门监督，并接受全体职工的监督、批评和建议。
附件：《正处级领导干部职位竞争上岗报名表》

四川测绘地理信息局

二O一二年一月十七日